Jouw functie
- Je biedt technische ondersteuning om een efficiënte en kwaliteitsvolle werking van de Ecotron te garanderen. Dit omvat onder andere het opvolgen van de werking van sensoren, het controleren van de correcte datastroom naar de databank, het nemen van waterstalen, het vullen van tensiometers en het installeren van nieuwe sensoren.
- Je ondersteunt het beheer van de Ecotron-faciliteit op het gebied van logistiek, inkoop en budgetbeheer met betrekking tot apparatuur.
- Onder begeleiding voer je verbeteringen uit aan de infrastructuur. Dit omvat het technisch onderhoud van de apparatuur, zoals aanpassingen aan het regensysteem en het gasbemonsteringssysteem. Eens je meer ervaring hebt opgebouwd, zal je de nodige verbeteringen aan de infrastructuur zelf intitialiseren, begeleiden en uitvoeren.
- Je superviseert technische projecten zoals de installatie van nieuwe (kleine) Ecotron-units of experimenten in de lysimeters van de Ecotron.
- Je bent verantwoordelijk voor de kalibratie van de apparatuur. Deze verbeteringen dragen bij aan de nauwkeurigheid van metingen en gegevens en kunnen tevens vereist zijn in het kader van de veiligheid.
- Je werkt in een klein team met interne collega’s, maar hebt wekelijks contact met onderzoekers en ingenieurs van de universiteit en bedrijven. Jouw werkplaats is het Field Research Centre aan het Nationaal Park Hoge Kempen te Maasmechelen.
Jouw team
Het Centrum voor Milieukunde (CMK) van UHasselt beheert de Ecotron-faciliteit, gelegen in Maasmechelen (FRC, Terhills, de hoofdtoegangspoort van het Nationaal Park Hoge Kempen). CMK is een multidisciplinair onderzoeksinstituut (www.uhasselt.be/CMK). De Ecotron is een "state-of-the-art" onderzoeksinfrastructuur met 12 klimaatgecontroleerde eenheden, ontworpen om de dynamiek van complexe ecologische processen te bestuderen (https://www.uhasselt.be/en/instituten-en/cmk-centre-for-environmental-sciences/infrastructure/ecotron). Jouw werkplek is gelegen in het Nationaal Park Hoge Kempen, in een unieke en inspirerende omgeving.
Jouw talenten
- Je hebt een bachelordiploma of een graduaat in een technische richting, bij voorkeur aangevuld met relevante ervaring (opgedaan via thesis, stage en/of werk).
Je bent bereid om de specifieke kennis die nodig is voor deze functie verder uit te breiden en verdiepen via (on-the-job) training aangeboden door UHasselt.
Je communiceert vlot in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Nederlands is een extra troef.
Je bent een enthousiaste teamspeler die graag in een internationale omgeving werkt.
Je daagt jezelf uit om zo nauwkeurig en gedetailleerd mogelijk te werken om tot een kwaliteitsvol eindresultaat te komen.
Je handelt in lijn met de belangen van de Ecotron en draagt zorg voor een georganiseerde en nette werkomgeving.
Je hebt een flexibele werkhouding en neemt graag initiatief.
Je vindt het voor jezelf belangrijk om verantwoordelijkheid op te nemen en doelgericht mee te werken aan de vastgestelde projectdoelen.
Je hebt een rijbewijs B, zodat je je kan verplaatsen in functie van jouw werk. Je brengt maandelijks stalen naar Jülich (Duitsland) en rijdt occassioneel binnen de regio voor apparatuur-aankopen en connecties met UHasselt-laboratoria en administratie.
Ons aanbod voor jou
Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 7 (graad 5).
We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur.
Je verloning wordt aangevuld met een groepsverzekering, eindejaarstoelage en vakantiegeld, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, fietsvergoeding en een terugbetaling voor het openbaar vervoer. Daarnaast kan je rekenen op initiatieven die jouw welzijn, een goede work-life balans en levenslang leren ondersteunen: een groeiend aanbod aan opleidingen en loopbaanondersteuning, kinderopvang tijdens vakanties en tenslotte ... een inspirerende en hechte werkomgeving.
Solliciteer voor deze functie
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een selectieproef, een kennismakingsinterview en een diepte-interview. In elke fase van de procedure wordt een tussentijdse selectie gemaakt.
Gelieve in jouw motivatiebrief toe te lichten waarom deze functie jou aanspreekt. De gesprekken vinden plaats in de week van 22 april.
