Als expert revalidatietechnologie ben je een technische spilfiguur binnen (al) de verschillende onderzoekslijnen van de onderzoeksgroep REVAL aan de UHasselt. Via verschillende kanalen (congressen, bijscholingen, overleg met collega's, opzoekwerk) blijf je op de hoogte van de nieuwste technologische evoluties op het gebied van revalidatiewetenschappen.
Je geeft advies aan de onderzoekers over de werking van aanwezige technologische systemen en (harmonisatie van) meetprotocollen, evenals over optimale keuzes voor toekomstige apparatuur. Je kan de systemen bedienen en kan meetprotocollen uitvoeren voor dienstverlenende activiteiten. Je kan aankoopprocedures voor revalidatietechnologie mee begeleiden/uitvoeren. Je kan fungeren als labbeheerder voor de verscheidene technologieplatformen. Je zorgt ervoor dat de opgedane kennis bewaard blijft, verder groeit en optimaal overgedragen wordt tussen (verschillende generaties van) onderzoekers.

Doel
Het doel van deze functie is om in belangrijke mate de efficiëntie en kwaliteit van het onderzoek en dienstverlening binnen de faculteit te verhogen, het gebruik van moderne technologieën en meetprotocollen te begeleiden in wetenschappelijk onderzoek en zo een optimale bijdrage te leveren tot nieuwe ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg.

• Je volgt de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en geeft als technisch expert input aan onderzoekers en docenten over nieuwe concepten en de introductie van nieuwe technologieën ter optimalisatie van het onderzoek.
• Je kent de werking van de technologieplatformen (en randapparatuur) in REVAL en kan collega’s opleiden in het gebruik ervan.
• Je kan demonstraties verzorgen (Open Bedrijvendag, Wetenschapsdag, Health Campus events, REVAL Connects en andere netwerkevents).
• Je kan ingezet worden voor testen met technologie voor derden.
• Je kan meedenken bij de harmonisatie van meetprotocollen binnen REVAL, en kan bijdragen bij de ontwikkeling van protocollen voor dienstverlening
• Je kan aanvullend aan de laboverantwoordelijke fungeren als labbeheerder
• Je kan aankoopprocedures kan begeleiden
• Je zorgt voor continuïteit binnen de groep en kennisoverdracht tussen verschillende generaties van onderzoekers.

Als expert revalidatietechnologie kom je terecht in een dynamisch team van collega's binnen de faculteit ‘Revalidatiewetenschappen’ (RWS) van de UHasselt. De faculteit RWS is een jonge faculteit die een toonaangevende speler wil zijn op het gebied van revalidatiewetenschappen, en hierbij gebruik wil maken van de nieuwste technologische evoluties in het vakgebied. De faculteit zet sterk in op het organiseren van interdisciplinair en technologie‑ondersteund onderwijs, onderzoek en dienstverlening. Met een bereik van een 850-tal studenten binnen de opleidingen ‘Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie’ en 'Ergotherapeutische Wetenschappen’ en een ruim bijscholingsaanbod via REVAL ACADEMY wordt een brede groep aan toekomstige en huidige professionals in de zorg bereikt. Daarbovenop wil de onderzoeksgroep REVAL bijdragen aan nieuwe ontwikkelingen binnen de revalidatiewetenschappen die leiden tot een betere zorg voor patienten met verschillende aandoeningen.

Jouw werkplek bevindt zich op onze campus in Diepenbeek, waar je terecht komt in een warm team en de kans krijgt om met nieuwe technologieën aan de slag te gaan.

• Je bent tenminste in het bezit van een bachelor diploma in een relevant vakgebied, zoals elektronica, toegepaste informatica, mens en techniek, in de revalidatiewetenschappen of bewegingswetenschappen (of gelijkwaardig)
  Laatstejaarsstudenten worden eveneens aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.
• Indien je relevante ervaring vanuit stage, thesis en/of werk kan aantonen, is dit een troef.
• Het is jouw passie om een actieve rol te spelen in het begeleiden van gebruik van hoogtechnologische meetopstellingen, waarbij je de vertaalslag kan maken tussen de opdracht en de praktische uitwerking.
• Je bent van nature leergierig en houdt ervan nieuwe kennis en competenties te verwerven met het oog op het realiseren van de doelstellingen.
• Vanuit een creatieve basishouding zie je het als een uitdaging om op zoek te gaan naar innovatieve oplossingen, in overleg met de opdrachtgever. Kortom, creativiteit en vernieuwing zitten bij jou in het bloed.
• Je toont je volhardend met betrekking tot het nastreven van de vooropgestelde doelstellingen.
• Je neemt een actieve rol op in de samenwerking met anderen en stelt hierbij het gemeenschappelijk doel voorop. Je communiceert hierbij vlot in het Nederlands en kan bij voorkeur ook voldoende Engels om in gesprek te gaan met internationale collega's.
• Je bent sterk inzake probleemanalyse en houdt in je verdere aanpak actief rekening met de behoeften van alle betrokken partijen.
• Je zet de puntjes op de i. Je haalt er voldoening uit om een correct en kwaliteitsvol eindresultaat af te leveren en je werkplek op orde te houden.
• Je garandeert een vlotte voortgangscontrole van de aan jou toegewezen opdrachten. Je hanteert hierbij een (pro)actieve planning en organisatie.

Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 7 (graad 5).
We bieden jou een contract van onbepaalde duur. Het tewerkstellingspercentage van 80 tot 100% leggen we in overleg vast, zodat het aansluit bij jouw werk-privébalans. Jouw verloning wordt aangevuld met een groepsverzekering, eindejaarstoelage en vakantiegeld, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, ecocheques, 35 verlofdagen bij een voltijdse tewerkstelling vrij te kiezen per jaar, 14 feestdagen en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Daarnaast kan je rekenen op initiatieven die jouw welzijn, een goede work-life balans en levenslang leren ondersteunen: fietsvergoeding, fietslease, (elektrische) deelfietsen & poolwagens, uitgebreid opleidings- en sportaanbod, loopbaanondersteuning, korting in onze bedrijfsrestaurants, kinderopvang tijdens vakanties, ...

De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een selectieproef, een kennismakingsinterview en een diepte-interview. In elke fase van de procedure wordt een tussentijdse selectie gemaakt.

Solliciteer nu
Solliciteren t.e.m. 16.05.2025