Project R-14361

Een intersectionele benadering van vrouwen in STEM (Onderzoek)

Een recent rapport laat zien hoe de participatie van vrouwen in STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) de 40 % nog steeds niet overstijgt in de Westerse wereld (The Institute of Statistics of the United Nations, 2019). Statistieken uit de Verenigde Staten van Amerika tonen hoe vrouwelijke werknemers bijvoorbeeld slechts 25% van de computerwetenschappen vertegenwoordigen en slechts 15% van de ingenieurs (U.S. Census Bureau, 2021). Binnen de STEM literatuur wordt het concept "Leaky Pipeline" aangehaald om aan te duiden dat er een geleidelijk verlies is aan vrouwelijk talent binnen de sector. Doorheen de verschillende loopbaanfasen, maar ook in de reeds daaraan voorafgaande fase van leefwereld en onderwijs, kunnen zogenaamde lekken ontstaan, ook wel "vrouwen filters" genoemd, die ervoor zorgen dat vrouwen systematisch in grotere getallen verdwijnen uit de STEM sector. Verklaringen voor deze lekken kunnen zijn: negatieve stereotiepe ideeën die de kans op aanwerving en doorgroei beperken, lager sociaal kapitaal van vrouwen (bv. door een gebrek aan ondersteunende netwerken), of vijandige organisatiecultuur waar seksueel grensoverschrijdend gedrag en micro-agressies worden getolereerd. In deze PhD thesis wordt aan de hand van kwalitatieve onderzoeksmethoden verder ingegaan op hoe intersectionaliteit meer duidelijkheid kan scheppen over pijnpunten en oplossingen voor een meer gelijke STEM sector.

01 oktober 2023 - 30 september 2027