I am a Full Professor at Hasselt University, today affiliated to the School of Social Sciences of which I am one of the founders, after over a decade at the Faculty of Business ...
Prof. dr. Patrizia ZANONI
Bekijk de inhoud van deze pagina
Bekijk de inhoud van deze pagina
Prof. dr. Patrizia ZANONI
Gewoon Hoogleraar
Prof. dr. Patrizia ZANONI
Lidmaatschap raden
Onderzoek
Disciplinecodes: Ras- en etnische relaties (05090601), Sociale differentiatie, stratificatie en sociale mobiliteit (05090602), Sociologie van gender- en genderrelaties (05090603), Sociologie van sociale klasse (05090604), Etniciteit en migratiestudies (05100107), Andere antropologie niet elders geclassificeerd (05109999), Radicale en kritische sociologie, feministische studies (05090105), Bedrijfsadministratie (05020202), Cultureel management (05020603), Human resource management (05020604), Organisatie- en managementtheorie (05020609), Organisationeel management (05020610), Openbaar en not-for-profit management (05020613)
Begeleide doctoraten
Brand Activism: From the Struggle for Profit, to the Profit in Struggle
Floris de Krijger voor de titel Doctor in de sociale wetenschappen (lopend doctoraat)
Begeleid als Promotor
Making Gender Equality Plans intersectional: a multiple-case analysis of Research & Innovation organizations in the EU
Joanna Beeckmans voor de titel Doctor in de sociale wetenschappen (lopend doctoraat)
Begeleid als Promotor
A school for all: A multiple case study of good practices in educational equity and inclusive education in secondary education
Katrien Hermans voor de titel Doctor in de onderwijskunde (lopend doctoraat)
Begeleid als Copromotor
Social Dialogue Institutions Transforming Gender Equality: A feminist political economy perspective on the case of Belgium from 1950 until the present day
Veronika Lemeire voor de titel Doctor in de sociale wetenschappen in 2024
Begeleid als Promotor
Governing work by algorithms: Essays on how datafication technologies are changing labour market intermediation
Jannes Zwaenepoel voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2023
Begeleid als Promotor
The role of racio-ethnic otherness in capital's exploitation of blue-collar workers
Sandra Bogaers voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2023
Begeleid als Copromotor
Beyond the narrow focus of diversity management: The role of external parties in the management of workers with a migration background in low-skilled jobs
Anne Theunissen voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2021
Begeleid als Copromotor
Unlivable lives and resistance under neoliberal governance: A performative approach.
Marjan De Coster voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2021
Begeleid als Promotor
New ways of working: An aid for employees? Understanding inconsistencies in the relationship between work-home practices and employees’ home and work outcomes
Joni Delanoeije voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2019
Begeleid als Promotor
Supervisor support for work-life issues: investigating antecedents and effects on employees
Lieve Lembrechts voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2018
Begeleid als Promotor
Beyond Barriers: Exploring Ableism in the Workplace
Eline Jammaers voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2016
Begeleid als Promotor
Essays on dual-earner employees managing work and family and the effects on well-being
Tess Schooreel voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2016
Begeleid als Promotor
In search of the diversity in diversity management: exploring novel practices to manage a diverse workforce
Hannah Vermaut voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2016
Begeleid als Promotor
The value of ethnic identity for creative entrepreneurs: essays on legitimacy, innovation and identity in the creative industries
Annelies Thoelen voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2015
Begeleid als Promotor
Legitimiteitsmanagement van inclusieve scholen in de Vlaamse onderwijsmarkt: een synthese van het neo-institutioneel en impressiemanagement perspectief
Jelle Mampaey voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2012
Begeleid als Promotor
Projecten
Er zijn 36 onderzoeksprojecten gevonden
Centre of Excellence Inclusief Gendergelijkheid in Onderzoek en Innovatie: Kenniscreatie en Samenwerkingsinitiatieven (Onderzoek)
01/10/2022 - 30/09/2026
Merkactivisme: Van de Strijd om de Winst, naar Winsten van De Strijd. (Onderzoek)
01/12/2023 - 31/12/2025
"Centre of Excellence Inclusief Gendergelijkheid in Onderzoek en Innovatie: Kenniscreatie en Samenwerkingsinitiatieven" (Onderzoek)
01/11/2022 - 31/12/2025
Merkactivisme: Van de Strijd om de Winst, naar Winsten van De Strijd. (Onderzoek)
01/12/2021 - 30/11/2025
Certainty-based marking' in de bredere context van 'confidence-based learning': stimuleren van het denken en verbeteren van de kennis beoordeling (Onderwijs)
01/10/2023 - 30/09/2025
Academisch bezoek Gender & Women's studies departement UC Berkeley voor etnografisch veldwerk en samenwerking met Prof. dr. Salzinger (Onderzoek)
01/09/2023 - 30/11/2023
Merkactivisme: Van de Strijd om de Winst, naar Winsten van De Strijd. (Onderzoek)
01/12/2021 - 30/11/2023
Diversiteit op het werk in tijden van artificiële intelligentie: Een socio-materiële studie van de effecten van algoritmisch HR-analytics op HRM-praktijk en gelijke kansen (Onderzoek)
01/01/2019 - 31/12/2022
Merk Activisme: Van de Strijd om de Winst, naar Winsten van de Strijd. (Onderzoek)
01/11/2021 - 30/11/2021
Vertaling van strategische transformaties naar AI technologie projecten (Onderzoek)
01/12/2019 - 31/08/2021
Subtiele discriminatie van etnische minderheden en werknemers met een arbeidshandicap op de werkvloer: de link tussen inter-individuele ervaringen en macrostructuren van ongelijkheid (Onderzoek)
01/01/2019 - 15/07/2021
Naar een rijkere benadering van gezinsvriendelijke HRpraktijken. De visie van meerdere stakeholders geïntegreerd. (Onderzoek)
01/01/2014 - 04/06/2021
Cross-culturele vergelijking van de werkervaringen van werknemers met een handicap in een multinational. (Onderzoek)
31/03/2018 - 30/06/2018
Wat betekent kritische politieke economie voor organisatiestudies? (Onderzoek)
23/03/2017 - 23/04/2017
Besluit Vlaamse Regering houdende toekenning van een subsidie aan de Antwerp Management School (AMS) voor de opleiding 'Managementprogramma sociale economie en sociale innovatie 2014-2016' (Onderwijs)
01/10/2014 - 30/09/2016
Hoogopgeleide intra-Europese arbeidsmigranten in de context van de economische crisis. Rekrutering en professionele integratie processen in Belgische bedrijven. (Onderzoek)
01/10/2012 - 30/09/2016
FWO reiskrediet voor een lang verblijf in het buitenland aan de Simon Fraser University, Vancouver, Canada (Onderzoek)
01/04/2016 - 31/05/2016
Gestion de la diversité et performance / Diversiteitsmanagement en prestaties (Onderzoek)
01/01/2011 - 30/09/2015
Work-life uitvoering van het beleid en werk-to-life conflicten als bemiddelaar van de relatie tussen organisatorische werk en prive-leven beleid en individueel werk uitkomsten: Een gemengd-methode studie in grote Belgische bedrijven (Onderzoek)
01/01/2011 - 31/12/2014
Exploratie van twee gemeenschappelijke (interdisciplinaire) onderzoeksprojecten rond de rol van diversiteit in beslissingen rond de distributie van economische waarde tussen organisationele actoren (Onderzoek)
12/06/2014 - 30/09/2014
Onderzoek naar het gebruik van en de behoefte aan opvang voor kinderen tussen 3 en 12 jaar en evaluatie van de huidige toestand / Perceel 1: onderzoek bij ouders van kinderen tussen 3 en 12 in het Vlaams Gewest. (Onderzoek)
01/01/2012 - 31/12/2012
Francqui leerstoel toegekend aan prof. Robert Kloosterman van de Universiteit Amsterdam (Onderzoek)
01/10/2011 - 30/09/2012
Huwelijksmigratie in 3-D: Demystificatie door diepte-interview en dialoog. (Onderzoek)
01/01/2011 - 31/03/2012
SOFIA - mentor- en netwerkprogramma voor vrouwen en management in de profitsector (Onderzoek)
01/11/2010 - 31/12/2011
Overeenkomst : " Onderzoek naar een vormingsaanbod ter bevordering van een socialere Vlaamse economie". (Onderzoek)
01/06/2011 - 30/09/2011
BOF overbruggingsbeurs: Work-life policy implementation and work-to-life conflict as mediatorsof the relationship between organizational work-life policies and individual work outcomes: A mixed-method study in large Belgian firms. (Onderzoek)
01/01/2011 - 30/04/2011
Naar een innovatief genderbeleid gericht op het management van de Vlaamse Overheid. (Onderzoek)
01/01/2010 - 31/05/2010
Onderwijs
Betrokken bij de volgende opleidingsonderdelen
Academiejaar 2024 - 2025
Academiejaar 2024 - 2025
Academiejaar 2023 - 2024
Academiejaar 2023 - 2024
In de kijker
Nieuws
24.05.2022
Dirk De Wachter, Annemarie Mol, Christian Grönroos en Stella Nkomo nieuwe eredoctoren UHasselt
Voor haar 49ste verjaardag verwelkomt Universiteit Hasselt 4 nieuwe eredoctoren die de mens centraal stellen en welzijn bevorderen. De eredoctoraten gaan naar psychiater Dirk De Wachter, filosofe Annemarie Mol, econoom Christian Grönroos en econome Stella Nkomo.
Patrizia ZANONI
E-mail:
E-mail Patrizia
Telefoon:
+3211268672
Ben jij Patrizia ZANONI? Log in om deze pagina aan te passen