Prof. dr. Patrizia ZANONI
Prof. dr. Patrizia ZANONI
E-mail Patrizia Copy e-mail
+3211268672 Campus Hasselt
Faculteit Rechten Gebouw
Kantoor FR-4.10
Bekijk de inhoud van deze pagina
uHasselt.ViewModels.AtomicDesign.Atoms.HeadingAtomViewModel
Prof. dr. Patrizia ZANONI

Gewoon Hoogleraar

Over mezelf Onderzoek Publicaties Projecten Onderwijs In de kijker Contact
E-mail Patrizia Copy e-mail
+3211268672 Campus Hasselt
Faculteit Rechten Gebouw
FR-4.10
Prof. dr. Patrizia ZANONI

Prof. dr. Patrizia ZANONI

Lidmaatschap raden

Over mezelf

I am a Full Professor at Hasselt University, today affiliated to the School of Social Sciences of which I am one of the founders, after over a decade at the Faculty of Business Economics. Between 2018 and 2023, I also held the Chair in Organization Studies at the Utrecht School of Governance of Utrecht University in The Netherlands on a part-time basis.

Combining insights from organization studiese, political science, anthropology and political economy, my ...

Lees meer
Download persoonlijk CV

Onderzoek

Disciplinecodes: Ras- en etnische relaties (05090601), Sociale differentiatie, stratificatie en sociale mobiliteit (05090602), Sociologie van gender- en genderrelaties (05090603), Sociologie van sociale klasse (05090604), Etniciteit en migratiestudies (05100107), Andere antropologie niet elders geclassificeerd (05109999), Radicale en kritische sociologie, feministische studies (05090105), Bedrijfsadministratie (05020202), Cultureel management (05020603), Human resource management (05020604), Organisatie- en managementtheorie (05020609), Organisationeel management (05020610), Openbaar en not-for-profit management (05020613)

Begeleide doctoraten

Brand Activism: From the Struggle for Profit, to the Profit in Struggle

Floris de Krijger voor de titel Doctor in de sociale wetenschappen (lopend doctoraat)
Begeleid als Promotor

Making Gender Equality Plans intersectional: a multiple-case analysis of Research & Innovation organizations in the EU

Joanna Beeckmans voor de titel Doctor in de sociale wetenschappen (lopend doctoraat)
Begeleid als Promotor

A school for all: A multiple case study of good practices in educational equity and inclusive education in secondary education

Katrien Hermans voor de titel Doctor in de onderwijskunde (lopend doctoraat)
Begeleid als Copromotor

Social Dialogue Institutions Transforming Gender Equality: A feminist political economy perspective on the case of Belgium from 1950 until the present day

Veronika Lemeire voor de titel Doctor in de sociale wetenschappen in 2024
Begeleid als Promotor

Governing work by algorithms: Essays on how datafication technologies are changing labour market intermediation

Jannes Zwaenepoel voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2023
Begeleid als Promotor
Bekijk alle 15 begeleide doctoraten van Prof. dr. Patrizia ZANONI

The role of racio-ethnic otherness in capital's exploitation of blue-collar workers

Sandra Bogaers voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2023
Begeleid als Copromotor

Beyond the narrow focus of diversity management: The role of external parties in the management of workers with a migration background in low-skilled jobs

Anne Theunissen voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2021
Begeleid als Copromotor

Unlivable lives and resistance under neoliberal governance: A performative approach.

Marjan De Coster voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2021
Begeleid als Promotor

New ways of working: An aid for employees? Understanding inconsistencies in the relationship between work-home practices and employees’ home and work outcomes

Joni Delanoeije voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2019
Begeleid als Promotor

Supervisor support for work-life issues: investigating antecedents and effects on employees

Lieve Lembrechts voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2018
Begeleid als Promotor

Beyond Barriers: Exploring Ableism in the Workplace

Eline Jammaers voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2016
Begeleid als Promotor

Essays on dual-earner employees managing work and family and the effects on well-being

Tess Schooreel voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2016
Begeleid als Promotor

In search of the diversity in diversity management: exploring novel practices to manage a diverse workforce

Hannah Vermaut voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2016
Begeleid als Promotor

The value of ethnic identity for creative entrepreneurs: essays on legitimacy, innovation and identity in the creative industries

Annelies Thoelen voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2015
Begeleid als Promotor

Legitimiteitsmanagement van inclusieve scholen in de Vlaamse onderwijsmarkt: een synthese van het neo-institutioneel en impressiemanagement perspectief

Jelle Mampaey voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2012
Begeleid als Promotor
Bekijk alle 15 begeleide doctoraten van Prof. dr. Patrizia ZANONI

Publicaties

Bekijk alle UHasselt publicaties van Prof. dr. Patrizia ZANONI

Projecten

Er zijn 35 onderzoeksprojecten gevonden
Bekijk alle 35 UHasselt onderzoeksprojecten van Prof. dr. Patrizia ZANONI

Centre of Excellence Inclusief Gendergelijkheid in Onderzoek en Innovatie: Kenniscreatie en Samenwerkingsinitiatieven (Onderzoek)

Merkactivisme: Van de Strijd om de Winst, naar Winsten van De Strijd. (Onderzoek)

"Centre of Excellence Inclusief Gendergelijkheid in Onderzoek en Innovatie: Kenniscreatie en Samenwerkingsinitiatieven" (Onderzoek)

Merkactivisme: Van de Strijd om de Winst, naar Winsten van De Strijd. (Onderzoek)

Wijkverbetering Waterschei (Onderzoek)

Certainty-based marking' in de bredere context van 'confidence-based learning': stimuleren van het denken en verbeteren van de kennis beoordeling (Onderwijs)

Academisch bezoek Gender & Women's studies departement UC Berkeley voor etnografisch veldwerk en samenwerking met Prof. dr. Salzinger (Onderzoek)

Merkactivisme: Van de Strijd om de Winst, naar Winsten van De Strijd. (Onderzoek)

Diversiteit op het werk in tijden van artificiële intelligentie: Een socio-materiële studie van de effecten van algoritmisch HR-analytics op HRM-praktijk en gelijke kansen (Onderzoek)

Interreg EMR project: N-Power (Onderzoek)

Merk Activisme: Van de Strijd om de Winst, naar Winsten van de Strijd. (Onderzoek)

Vertaling van strategische transformaties naar AI technologie projecten (Onderzoek)

Naar een rijkere benadering van gezinsvriendelijke HRpraktijken. De visie van meerdere stakeholders geïntegreerd. (Onderzoek)

Talent boven vooroordelen (Onderzoek)

Cross-culturele vergelijking van de werkervaringen van werknemers met een handicap in een multinational. (Onderzoek)

Wat betekent kritische politieke economie voor organisatiestudies? (Onderzoek)

Besluit Vlaamse Regering houdende toekenning van een subsidie aan de Antwerp Management School (AMS) voor de opleiding 'Managementprogramma sociale economie en sociale innovatie 2014-2016' (Onderwijs)

Hoogopgeleide intra-Europese arbeidsmigranten in de context van de economische crisis. Rekrutering en professionele integratie processen in Belgische bedrijven. (Onderzoek)

Steunpunt Gelijke Kansenbeleid (Onderzoek)

FWO reiskrediet voor een lang verblijf in het buitenland aan de Simon Fraser University, Vancouver, Canada (Onderzoek)

Steunpunt Inburgering en Integratie (Onderzoek)

Gestion de la diversité et performance / Diversiteitsmanagement en prestaties (Onderzoek)

Work-life uitvoering van het beleid en werk-to-life conflicten als bemiddelaar van de relatie tussen organisatorische werk en prive-leven beleid en individueel werk uitkomsten: Een gemengd-methode studie in grote Belgische bedrijven (Onderzoek)

Vrouwen voor vrouwen (Onderzoek)

Exploratie van twee gemeenschappelijke (interdisciplinaire) onderzoeksprojecten rond de rol van diversiteit in beslissingen rond de distributie van economische waarde tussen organisationele actoren (Onderzoek)

Het management van de Islam op de werkvloer (Onderzoek)

Onderzoek naar het gebruik van en de behoefte aan opvang voor kinderen tussen 3 en 12 jaar en evaluatie van de huidige toestand / Perceel 1: onderzoek bij ouders van kinderen tussen 3 en 12 in het Vlaams Gewest. (Onderzoek)

Francqui leerstoel toegekend aan prof. Robert Kloosterman van de Universiteit Amsterdam (Onderzoek)

Huwelijksmigratie in 3-D: Demystificatie door diepte-interview en dialoog. (Onderzoek)

SOFIA - mentor- en netwerkprogramma voor vrouwen en management in de profitsector (Onderzoek)

Overeenkomst : " Onderzoek naar een vormingsaanbod ter bevordering van een socialere Vlaamse economie". (Onderzoek)

BOF overbruggingsbeurs: Work-life policy implementation and work-to-life conflict as mediatorsof the relationship between organizational work-life policies and individual work outcomes: A mixed-method study in large Belgian firms. (Onderzoek)

Naar een innovatief genderbeleid gericht op het management van de Vlaamse Overheid. (Onderzoek)

De rol van armoede in de in-, door- en uitstroom in/uit de psychiatrie in Vlaanderen (Onderzoek)

Bekijk alle 35 UHasselt onderzoeksprojecten van Prof. dr. Patrizia ZANONI

Onderwijs

Betrokken bij de volgende opleidingsonderdelen

Academiejaar 2024 - 2025

4980

Bachelorscriptie

Lid van het onderwijsteam
4971

Diversity and social change

Co-titularis
2062

Diversity, equality and inclusion in organizations

Lid van het onderwijsteam
4869

Economie en samenleving

Coördinerend verantwoordelijke
4972

Etnografische methoden

Coördinerend verantwoordelijke
4740

Grand Challenges: Actuele maatschappelijke ontwikkelingen I

Co-titularis
4872

Grand Challenges: Actuele maatschappelijke ontwikkelingen II

Coördinerend verantwoordelijke
4880

Sociologie van hedendaagse arbeid en organisaties

Coördinerend verantwoordelijke
4979

Stage: Community service learning

Lid van het onderwijsteam

Academiejaar 2023 - 2024

2062

Diversity, equality and inclusion in organizations

Lid van het onderwijsteam
4869

Economie en samenleving

Coördinerend verantwoordelijke
4740

Grand Challenges: Actuele maatschappelijke ontwikkelingen I

Co-titularis
4872

Grand Challenges: Actuele maatschappelijke ontwikkelingen II

Coördinerend verantwoordelijke
1534

Sociologie

Lid van het onderwijsteam
4880

Sociologie van hedendaagse arbeid en organisaties

Coördinerend verantwoordelijke

In de kijker

Nieuws
24.05.2022

Dirk De Wachter, Annemarie Mol, Christian Grönroos en Stella Nkomo nieuwe eredoctoren UHasselt

Voor haar 49ste verjaardag verwelkomt Universiteit Hasselt 4 nieuwe eredoctoren die de mens centraal stellen en welzijn bevorderen. De eredoctoraten gaan naar psychiater Dirk De Wachter, filosofe Annemarie Mol, econoom Christian Grönroos en econome Stella Nkomo.

Volgen op

Orcid
LinkedIn
Ben jij Patrizia ZANONI? Log in om deze pagina aan te passen

Info voor

Opleidingen

universiteit Hasselt

Snel naar

Close menu