Prof. dr. Tensie STEIJVERS
Bekijk de inhoud van deze pagina
Bekijk de inhoud van deze pagina
Prof. dr. Tensie STEIJVERS
Hoogleraar
Prof. dr. Tensie STEIJVERS
Onderzoek
Disciplinecodes: Boekhouding en auditing (05020201), Bedrijfsadministratie en boekhouding niet elders geclassificeerd (05020299), Bedrijfsmanagement (05020602), Bedrijfseconomie (05020102), Financiële economie (05020104)
Begeleide doctoraten
The impact of the CEO’s personality on family firm’s accounting decisions
Abdulelah Albdour voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen (lopend doctoraat)
Begeleid als Promotor
Family Firm Dysfunctional Behavior and Family Firm Performance
Hanne Kreemers voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen (lopend doctoraat)
Begeleid als Promotor
Next-generation family firm leaders and their impact on family firm performance
Manu Moyens voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen (lopend doctoraat)
Begeleid als Copromotor
A Closer Look into Bank Lending Behavior toward Family Firms
Lien Vekemans voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2024
Begeleid als Copromotor
The Top Management Team and the Board of Directors as the Strategic Leadership system in Family Firms
Kris Thys voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2024
Begeleid als Copromotor
Audit fees, tax aggressiveness and growth of family firms: Does Islamic religiosity matter?
Luai Abu Rajab voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2023
Begeleid als Promotor
Essays on deep-level team determinants of audit quality
Ellen Verhulst voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2023
Begeleid als Promotor
A closer look at the antecedents of leadership succession planning in private family firms
Ine Umans voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2018
Begeleid als Copromotor
The effect of ownership, board of directors and audit committee on earnings management within conventional and Islamic banks: MENA countries.
Ahmad Abu-Dawleh voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2018
Begeleid als Copromotor
Audit Demand in Private Firms: a Multi-Theoretical Perspective
Maarten Corten voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2016
Begeleid als Promotor
Top Management Team Diversity in Private Family Firms
Pieter Vandekerkhof voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2015
Begeleid als Promotor
Essays on entrepreneurial orientation in privately-held family firms
Jelle Schepers voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2014
Begeleid als Copromotor
Untangling the multidimensional construct of professionalization in private family owned SMEs: working towards a family business typology
Julie Dekker voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2012
Begeleid als Copromotor
Projecten
Er zijn 11 onderzoeksprojecten gevonden
Ongewenst gedrag van familiebedrijven en prestaties van familiebedrijven (Onderzoek)
01/09/2023 - 31/08/2027
Het effect van de CEO's persoonlijkheid op het beslissingsproces in familiebedrijven (Onderzoek)
01/01/2023 - 30/09/2025
Accounting onderzoek in private bedrijven, de eenzame wolven verbinden (Onderzoek)
01/01/2019 - 31/12/2023
Belastingontwijking in private familiebedrijven in een Islamitische context: het effect van religie en morele waarden (Onderzoek)
01/07/2019 - 31/12/2022
De rol van auditing en audit kwaliteit in het oplossen van agency problemen in private familiebedrijven (Onderzoek)
01/10/2014 - 30/09/2016
Onderzoek bij coaches en adviseurs om conclusies te trekken uit hun ervaringen m.b.t. opvolging en overname (Onderzoek)
22/12/2015 - 30/06/2016
Onderzoek over de intenties met betrekking tot de bedrijfsoverdracht bij ondernemers ouder dan 50 jaar. (Onderzoek)
01/02/2015 - 31/12/2015
Onderwijs
Betrokken bij de volgende opleidingsonderdelen
Academiejaar 2023 - 2024
Academiejaar 2023 - 2024
Tensie STEIJVERS
Ben jij Tensie STEIJVERS? Log in om deze pagina aan te passen