Prof. dr. Wim VOORDECKERS
Bekijk de inhoud van deze pagina
Bekijk de inhoud van deze pagina
Prof. dr. Wim VOORDECKERS
Gewoon Hoogleraar
Prof. dr. Wim VOORDECKERS
Lidmaatschap raden
Onderzoek
Disciplinecodes: Financiële economie (05020104), Bedrijfsmanagement (05020602), Strategisch management (05020616), Organisationeel management (05020610)
Begeleide doctoraten
Essays on generative organizing through strength-based change: Appreciative Inquiry unraveled
Albert Verleysen voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen (lopend doctoraat)
Begeleid als Promotor
Governance of the Internationalization of Family Businesses
Hans Wilmots voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen (lopend doctoraat)
Begeleid als Promotor
How do business families develop collective resilience, and how does collective resilience lead to economic as well as non-economic outcomes?
Seppe Croonen voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen (lopend doctoraat)
Begeleid als Promotor
The influence of non-family employees on the digitalization of family firms
Jan Willem Adriaan van der Vloot van Vliet voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen (lopend doctoraat)
Begeleid als Promotor
The impact of family dynamics on the investing behavior of business families
Silke Vandermeulen voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen (lopend doctoraat)
Begeleid als Copromotor
Governance of Family Firm Internationalization: A Family Perspective
Hannah Verleye voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2024
Begeleid als Promotor
Navigating the Emotional Landscape of Strategic Change in Family Firms: The Crucial Role of Relational Dynamics.
Niklas Engelhard voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2024
Begeleid als Copromotor
Essays on financing decisions in family firms
Katrien Jansen voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2022
Begeleid als Copromotor
Unravelling organizational antecedents of innovation performance in family and non-family firms
Nguyên Phuöng Anh Duöng voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2022
Begeleid als Promotor
Professionalization and Managerialization in Family Firms: Organizational Antecedents and Behavioral Dynamics
Damiano Petrolo voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2021
Begeleid als Promotor
Group Faultlines in Boards of Directors: Social Identity Dynamics and Knowledge Integration
Alana Vandebeek voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2020
Begeleid als Promotor
A closer look into the funding aspects of intra-family ownership succession
Ellen Janssen voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2020
Begeleid als Copromotor
Enriching the Early Phases of the Succession Process An Explanation of the Role of Social Mechanisms in Business Families
Wilhelmina Bekx voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2019
Begeleid als Copromotor
Multiple directorships: a curse or blessing? A story of fit or misfit
Bilal Latif voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2018
Begeleid als Promotor
Uncovering family owner - nonfamily CEO dynamics in private family firms
Rüveyda Kelleci voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2018
Begeleid als Copromotor
Productivity, innovation and wage policies in family firms: Empirical evidence from Belgium and the Netherlands
Sarah Creemers voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2017
Begeleid als Copromotor
Top Management Team Diversity in Private Family Firms
Pieter Vandekerkhof voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2015
Begeleid als Copromotor
Essays on organizational innovation in family firms
Karolien Hendrikx voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2014
Begeleid als Promotor
Essays on entrepreneurial orientation in privately-held family firms
Jelle Schepers voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2014
Begeleid als Promotor
Essays on earnings management in private family firms
Annelies Stockmans voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2013
Begeleid als Copromotor
The influence of director's multiple identities on board processes and task effectiveness in family firms
Maarten Vandewaerde voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2013
Begeleid als Promotor
Governance in private familiy SMEs
Marleen Swinnen voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2013
Begeleid als Copromotor
'Mine' or 'ours'? Perspectives on psychological ownership in family firms.
Bart Henssen voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2012
Begeleid als Promotor
It is all in the relationship: Capacity building for organizing, change and learning from a relational perspective
Frank Lambrechts voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2012
Begeleid als Promotor
Essays on executive compensation and dividend policy in privately-held family firms
Anneleen Michiels voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2012
Begeleid als Promotor
Construction of the Entrepreneurial Identity in the Family Business Context: A Cross-Cultural Study
Anne Laakkonen voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2012
Begeleid als Copromotor
Disentangling the role of family-related factors on financial firm performance
Jolien Huybrechts voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2011
Begeleid als Promotor
Boards of directors in family firms: generational dynamics and the board's control and advisory tasks
Yannick Bammens voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2008
Begeleid als Promotor
Governance and boards in small and medium-sized family bunisesses
Jeroen Van den Heuvel voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2006
Begeleid als Promotor
Bankfinanciering van Belgische KMO's: een empirisch onderzoek naar kredietrantsoenering en waarborgverlening
Tensie Steijvers voor de titel Doctor in de toegepaste economische wetenschappen in 2006
Begeleid als Copromotor
Projecten
Er zijn 29 onderzoeksprojecten gevonden
IOF mandaat faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen (BEW) 2024-2028 (Onderzoek)
01/01/2024 - 31/12/2028
De ontrafeling van de organisatorische drijfveren achter de prestaties rond eco-innovatie in familieen niet-familiebedrijven (Onderzoek)
01/10/2023 - 13/01/2025
Effectiviteit van de voorzitter van de Raad van Bestuur binnen Private Familiebedrijven (Onderzoek)
01/03/2024 - 29/07/2024
IOF mandaat faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen (BEW) 2019-2023 (Onderzoek)
01/07/2019 - 31/12/2023
Accounting onderzoek in private bedrijven, de eenzame wolven verbinden (Onderzoek)
01/01/2019 - 31/12/2023
Strategische Verandering in Familiebedrijven: Determinanten en gevolgen van strategische verandering vanuit een change readiness perspectief (Onderzoek)
01/01/2019 - 31/12/2022
De invloed van resource combinaties en dynamic capabilities op radicaal technologische innovatie in kleine en middelgrote familiebedrijven (Onderzoek)
01/11/2018 - 31/10/2022
Meervoudige bestuursmandaten, gender en ondernemingsprestaties. De modererende rol van de grootte van de raad van bestuur. (Onderzoek)
01/09/2021 - 30/11/2021
Professionalisering en "managerialization" in familiebedrijven: organisationale antecedenten en gedragsdynamieken (Onderzoek)
01/01/2019 - 31/12/2020
Familiale governance, ondernemingsgroei, de kapitaalkost en innovatie in familiebedrijven (Onderzoek)
01/11/2019 - 31/01/2020
Ondernemingsgroei en krimp, schuldfinanciering en de relatie met innovatie in familiebedrijven (Onderzoek)
01/11/2019 - 31/01/2020
Het creëren van maatschappelijke waarde door middel van relevant en rigoureus academisch onderzoek, onderwijs en hoogwaardige dienstverlening aan bedrijven en organisaties. (Onderzoek)
01/01/2016 - 31/12/2018
Het volgen en beoordelen van het innovatiepotentieel van kleine en middelgrote ondernemingen. (Onderzoek)
01/02/2013 - 30/11/2016
Onderzoek bij coaches en adviseurs om conclusies te trekken uit hun ervaringen m.b.t. opvolging en overname (Onderzoek)
22/12/2015 - 30/06/2016
Ontwikkelen en organisatie van een opleiding voor boekhouders en accountants over het overdrachtproces en de emotionele/relationele aspecten bij een bedrijfsoverdracht. (Onderwijs)
22/12/2015 - 31/03/2016
Ontwikkelen van een gezamenlijke opleiding voor adviseurs en coaches. (Onderwijs)
01/07/2014 - 31/03/2016
Onderzoek over de intenties met betrekking tot de bedrijfsoverdracht bij ondernemers ouder dan 50 jaar. (Onderzoek)
01/02/2015 - 31/12/2015
Structurele financiering instituten: projectfinanciering KIZOK voor fundamenteel onderzoek (Onderzoek)
01/10/2012 - 31/12/2015
Meten en verklaren van de productiviteitspremium van familiebedrijven. (Onderzoek)
01/01/2012 - 31/12/2015
Structurele financiering instituten: structurele financiering KIZOK voor de werking van het instituut (Onderzoek)
01/10/2012 - 30/09/2015
Het onderscheidend vermogen van intangible resources in familiebedrijven verklaard: een empirische test (Onderzoek)
01/09/2011 - 31/08/2014
De diversiteit in de prestaties van familiebedrijven ontrafeld: de effecten van ondernemerschaps- en familie oriëntatie op de ondernemingsprestaties over de generaties heen. (Onderzoek)
01/01/2010 - 31/12/2013
Onderwijs
Betrokken bij de volgende opleidingsonderdelen
Academiejaar 2024 - 2025
Academiejaar 2024 - 2025
Academiejaar 2023 - 2024
Academiejaar 2023 - 2024
Wim VOORDECKERS
Ben jij Wim VOORDECKERS? Log in om deze pagina aan te passen